El ex director del equipo Haas de Fórmula 1, Guenther Steiner, ha revelado los extremos a los que llegó el propietario del equipo, Gene Haas, para reducir costos y ahorrar dinero durante su tiempo en el equipo. Después de ser despedido en enero de este año, Steiner ha comenzado a compartir sus experiencias, incluyendo algunos detalles sorprendentes sobre las estrategias de ahorro de Haas para el equipo más pequeño de F1.
En su nuevo libro Unfiltered, Steiner confirmó una historia que levantó cejas en la que Haas insistió en devolver una lata de frijoles después de que Steiner se negó a comerlos durante una comida. El momento destacó cuán profundamente estaba arraigada la necesidad de ahorrar dinero en la cultura del equipo bajo el liderazgo de Haas. “Esto es real”, dijo Steiner. “Le conté esa historia al escritor fantasma, y él dijo: ‘¿Estás f*** inventando esta s***?’ Yo respondí: ‘¡No, esto es verdad! ¡Esto es lo que viví durante 10 años!’”
Desde que fue despedido, Steiner ha asumido un nuevo y exitoso papel como comentarista y presentador para RTL, pero está claro que aún alberga frustración por la manera en que se manejó su salida de Haas. En particular, expresó su decepción porque su despido se llevó a cabo a través de una llamada telefónica, calificándolo de “barato” dado el crecimiento y éxito sustancial que afirma haber aportado al equipo durante su década de mandato.
“Hacerlo así [a través de una llamada telefónica] es un poco barato si construyes una empresa para alguien y le haces medio billón de dólares,” señaló Steiner, enfatizando su insatisfacción con la forma en que se gestionó su salida.
Steiner también indicó que su relación con Haas es poco probable que se repare, diciendo que no tiene interés en hablar con su antiguo jefe en el futuro. “Lo último que quiero es hablar con él, ya no lo necesito,” confirmó Steiner, señalando un corte limpio mientras comienza un nuevo capítulo en su carrera.
