スティーブン・A・スミスは、ワシントン・コマンダースがクリフ・キンズベリーを雇う決定を人種問題にして物議を醸しています。コマンダースは、レイダースから彼を奪い取る形で、ギリギリのタイミングでキンズベリーのサービスを確保しました。キンズベリーは、NFLでの攻撃戦略の専門知識とクォーターバック育成のスキルで高く評価されています。ドラフトの2位指名権を持つコマンダースは、キンズベリーに有望なQBの育成を期待しています。
しかし、スティーブン・A・スミスは異なる視点を持っているようです。彼は、キンズベリーの雇用は真のフットボールの理由に基づいているのではなく、彼の肌の色に基づいていると考えています。スミスは「ファースト・テイク」で、「私たちは多様性について話しますし、確かに黒人コーチが雇われるのを見ました。それは私が言いたいことではありません。歴史的な観点から見ると、クリフ・キンズベリーのような人物を見たとき、私たち黒人が見ているのは、こういうことは黒人には起こらないということです」と述べました。
スミスのコメントは物議を醸し、キンズベリーの資格から切り離されているように見えます。これにより、スミスが本当にフットボールのゲームを理解しているのかという疑問が生じます。キンズベリーの実績は自らを語っています。彼は、パトリック・マホームズ、ジョニー・マンジール、ケイス・キーナム、ベイカー・メイフィールドなど、彼らの大学時代に一緒に働いた経験があり、クォーターバックを育成する能力が証明されています。彼は、カレブ・ウィリアムズがチームのクォーターバックだった際にUSCのアナリストとしても活動していました。
コマンダースがキンズベリーを雇う決定は人種に関するものではなく、彼のクォーターバック育成の専門知識に関するものです。チームはカレブ・ウィリアムズやドレイク・メイのような才能ある若いQBを確保することを望んでいます。キンズベリーの大学のクォーターバックを成功裏に育成してきた歴史は、コマンダースとレイダースの両方にとって魅力的な候補者にしています。
カーディナルスのヘッドコーチとしてのキングスバリーの任期は素晴らしいものではなかったかもしれませんが、彼のコーチング能力を人種の問題から切り離すことが重要です。コマンダーズは、クォーターバックを育成するキングスバリーの才能が、彼がヘッドコーチとして抱えていたかもしれない短所を上回ると信じています。キングスバリーの退任後、ジョニー・マンジールのキャリアが下降したことは注目に値します。
結局、キングスバリーがコマンダーズで成功するか失敗するかは人種とは関係ありません。それはXとOの問題であり、コマンダーズはキングスバリーの実績を信じています。彼がクォーターバックをスターに変える能力は良く知られています。この状況でのスティーブン・A・スミスの人種に対する焦点は、不適切で不必要なように思えます。
結論として、コマンダーズがクリフ・キングスバリーを雇う決定は、彼の人種ではなく、彼のフットボールの専門知識に基づいて評価されるべきです。キングスバリーは大学レベルでクォーターバックを育成してきた歴史があり、どのチームにとっても貴重な資産です。コマンダーズとレイダースの両方がこれを認識し、彼をチームに迎え入れようとしました。彼がコマンダーズで成功するか失敗するかは、彼のコーチング能力に依存し、彼の肌の色には依存しません。
