Microsoft ha sido objeto de escrutinio tras despedir a dos empleados, Abdo Muhammad y Hossam Nasr, quienes organizaron una vigilia en la sede de la compañía en Redmond en solidaridad con los palestinos en Gaza. La vigilia, destinada a honrar a los civiles palestinos atrapados en el conflicto en curso y a criticar la supuesta relación de Microsoft con los intereses de defensa israelíes, desató controversia corporativa, especialmente porque Microsoft se negó a especificar por qué Muhammad y Nasr fueron despedidos poco después del evento.
Los dos ex empleados dijeron a la AP que su objetivo era llamar la atención sobre lo que llamaron la “complicidad” de Microsoft en la crisis de Gaza, señalando que la compañía había apoyado previamente causas a través de campañas de donación internas. Esta reciente vigilia, argumentaron, se alineaba con la tradición de Microsoft de ayudar a las personas necesitadas. Sin embargo, supuestamente se les informó de su despido solo unas horas después de la reunión.
En una breve declaración, Microsoft confirmó que algunos empleados fueron despedidos “de acuerdo con la política interna” pero no proporcionó más explicaciones. Sin embargo, Business Insider informó que el gigante tecnológico ha reprimido en gran medida el diálogo pro-palestino dentro de los canales de mensajería interna de la compañía, reflejando una tendencia más amplia de las grandes tecnológicas a limitar ciertas discusiones políticas mientras adoptan posturas corporativas sobre problemas globales.
Desde la escalada de la violencia en Gaza, Microsoft ha enfrentado fricciones internas debido a la percepción de favoritismo hacia causas israelíes. Poco después de las incursiones de octubre, la compañía expresó solidaridad con Israel, haciendo donaciones a organizaciones israelíes, incluyendo los Amigos de las Fuerzas de Defensa de Israel, y proporcionó apoyo financiero a sus empleados israelíes. Además, Microsoft instruyó a los gerentes a limitar los comentarios relacionados con la guerra a declaraciones oficiales, un enfoque que ha creado respuestas mixtas entre los empleados.
Microsoft no es la única empresa tecnológica que enfrenta descontento por su papel en el conflicto. Google también ha experimentado protestas por parte del personal sobre el Proyecto Nimbus, un contrato de computación en la nube de 1.2 mil millones de dólares con Israel que proporciona capacidades de IA y otra infraestructura tecnológica a la defensa israelí. Los empleados de Google y Amazon han pedido a sus empresas que reconsideren su participación, temiendo que sus tecnologías puedan contribuir a la violencia contra los civiles palestinos.
Estos incidentes destacan un debate cada vez más intenso sobre la responsabilidad corporativa en conflictos globales y los límites de la libre expresión dentro de los lugares de trabajo. A medida que los empleados exigen transparencia y responsabilidad, la respuesta de Microsoft probablemente influirá tanto en la percepción pública como en la moral interna en medio del paisaje de la industria tecnológica cada vez más polarizado.
