En el formato de tabloide, el titular para esta noticia podría ser: «CEO de McLaren afirma que miembros de Red Bull están buscando salida, jefe de Mercedes está de acuerdo.»
En el primer párrafo, podemos reformularlo de la siguiente manera: «Toto Wolff, el jefe de Mercedes en la Fórmula 1, estuvo de acuerdo con la afirmación del CEO de McLaren, Zak Brown, de que hay evidencia que indica que miembros de Red Bull están considerando dejar el equipo.»
El segundo párrafo puede ser reescrito de la siguiente manera: «La semana pasada, Red Bull anunció la salida del legendario diseñador Adrian Newey, el diseñador más exitoso en la historia de la F1 con 25 títulos, a principios de 2025. Se informa que la decisión de Newey está relacionada con una agitación interna dentro de Red Bull después de una investigación sobre la conducta del jefe Christian Horner.»
Pasando al tercer párrafo, podemos reformularlo así: «Brown reconoció que no estaba sorprendido por la decisión de Newey de poner fin a su mandato de casi dos décadas en Red Bull y sospechaba que más personas seguirían su ejemplo. El estadounidense de 52 años reveló que McLaren recibió numerosos currículums de empleados actuales de Red Bull en medio de la continua turbulencia en el equipo austriaco.»
El cuarto párrafo puede ser parafraseado de la siguiente manera: «Brown afirmó: ‘Hemos notado un aumento de currículums del equipo, y creo que Adrian es el diseñador más exitoso de todos los tiempos. Entonces, además de su experiencia técnica, las personas quieren trabajar y aprender de Adrian Newey.'»
Cuando se le preguntó sobre los comentarios de Brown, Wolff confirmó: «Sí, Zak tiene absolutamente razón. Hemos visto currículums de empleados de Red Bull en todos los niveles. Sin embargo, creo que esto no es algo inusual. Las personas a menudo cambian de equipo y buscan un cambio de ambiente. Personalmente, ya no estoy interesado en lo que está sucediendo con el liderazgo de Red Bull. Elijo no prestar más atención.»
Wolff enfatizó su enfoque en mejorar el rendimiento de Mercedes en la pista y reclutar individuos talentosos de otros equipos: «Es crucial para nosotros fortalecer nuestro equipo y atraer personas hábiles. Esperamos traer personas interesantes y competentes de otros equipos para unirse a Mercedes y embarcarse en un emocionante viaje hacia la recuperación.»
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